募集要項
求める人物像
『人を尊重し、自ら考え、共に成長できる支援者』
1. 利用者に寄り添い、信頼関係を築ける人
2. 柔軟に対応できる人
3. チームで支援を進められる人
4. 主体的に考え、動ける人
5. 前向きに学び続けられる人
支援の知識やコミュニケーションスキルを磨きながら、仲間と学び合い、より良い支援を目指していける方を歓迎します。
「昨日より今日を少し良くする」――そんな想いを持って取り組める方と共に歩みたいと考えています。
『 人を尊重し、自ら考え、
共に成長できる支援者 』
1. 利用者に寄り添い、信頼関係を築ける人
2. 柔軟に対応できる人
3. チームで支援を進められる人
4. 主体的に考え、動ける人
5. 前向きに学び続けられる人
支援の知識やコミュニケーションスキルを磨きながら、仲間と学び合い、より良い支援を目指していける方を歓迎します。
「昨日より今日を少し良くする」――そんな想いを持って取り組める方と共に歩みたいと考えています。
募集要項 詳細
支援員
職種
就労支援員
【 応募要件 】無資格可 学歴・経験不問
仕事内容
【企業と利用者をつなぎ、キャリアの第一歩を創る架け橋】
・実践的な就職活動サポート：履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接の実施、企業への応募書類の送付管理などをトータルで支援します。
・求人開拓と市場調査：地域の企業やハローワークを訪問し、障害者雇用枠だけでなく、個々の特性を活かせる求人情報を開拓します。
・企業実習（インターン）の調整：実際の職場で働く体験をするための実習先を確保し、実習中のフォローや振り返りを行います。
・職場見学の同行・コーディネート：働く環境を事前に把握できるよう企業見学をセッティングし、ミスマッチのない就職を目指します。
・マッチングと条件交渉：利用者様の強みと企業側のニーズを照らし合わせ、勤務時間や業務内容の配慮事項について企業と交渉を行います。
・定着支援（アフターフォロー）：就職後も職場訪問や面談を継続。本人と企業双方の相談に乗り、長く自分らしく働き続けられる環境を維持します。
雇用形態
【 正職員 】
給与
月給 240,000円 〜 320,000円 ＋ 各種手当（資格・役職等）
【一律支給（全員に必ず支払われる金額）】 上記の月給には、以下の手当がすべて含まれており、毎月必ず支給されます。
基本給＋処遇改善手当＋住宅手当：222,600円 〜 296,800円
固定残業手当：17,400円 〜 23,200円 ※10時間分の固定残業代として支給（残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途支給）。
【別途加算される手当】 スキルや役割に応じて、資格手当・役職手当が上記月給にさらにプラスされます！
賞与：年1回（1月）
昇給：年1回（1月）
通勤手当：支給（上限5万円/月）
勤務地
【 manaby秋葉原事業所 】
〒 110-0005
東京都台東区上野3-3-4 JTTビル5階
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
残業ほぼなし
休日休暇
週休2日 日曜固定休み
シフト制（希望申請もできるだけ考慮します）
年間休日116日 3日以上の連休あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
看護・介護休暇
福利厚生
■賞与：年1回（1月）※業績に基づき決定
■昇給：年1回（1月）※業績に基づき決定
■通勤手当：支給（上限5万円/月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険他）
■受動喫煙対策：館内全面禁煙
募集要項 詳細
支援員
職種
生活支援員
【 応募要件 】無資格可 学歴・経験不問
仕事内容
【心身の安定と自立した生活を支えるパートナー】
・日常生活の基盤づくり：生活リズムの整え方や体調・服薬管理のアドバイスを行い、安定して訓練に取り組める土台を築きます。
・メンタル面の個別フォロー：日々の対話を通じて悩みや不安を丁寧にヒアリングし、心理的な安心感を提供します。
・セルフケアスキルの習得支援：ストレスへの対処法や、自分の特性との付き合い方を一緒に考え、自己管理能力を高めるサポートをします。
・関係機関との連絡調整：ご家族、相談支援事業所、医療機関等と密に連携し、利用者様を取り巻く環境を包括的に整えます。
・通所・在宅利用の環境整備：事業所への通所だけでなく、在宅での訓練を希望される方への環境確認やICT活用のアドバイスを行います。
・福祉制度利用の同行・補助：必要に応じて、各種手続きのサポートや通院への同行を行い、生活における孤立を防ぎます。
雇用形態
【 正職員 】
給与
月給 240,000円 〜 320,000円 ＋ 各種手当（資格・役職等）
【一律支給（全員に必ず支払われる金額）】 上記の月給には、以下の手当がすべて含まれており、毎月必ず支給されます。
基本給＋処遇改善手当＋住宅手当：222,600円 〜 296,800円
固定残業手当：17,400円 〜 23,200円 ※10時間分の固定残業代として支給（残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途支給）。
【別途加算される手当】 スキルや役割に応じて、資格手当・役職手当が上記月給にさらにプラスされます！
賞与：年1回（1月）
昇給：年1回（1月）
通勤手当：支給（上限5万円/月）
勤務地
【 manaby秋葉原事業所 】
〒 110-0005
東京都台東区上野3-3-4 JTTビル5階
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
残業ほぼなし
休日休暇
週休2日 日曜固定休み
シフト制（希望申請もできるだけ考慮します）
年間休日116日 3日以上の連休あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
看護・介護休暇
福利厚生
■賞与：年1回（1月）※業績に基づき決定
■昇給：年1回（1月）※業績に基づき決定
■通勤手当：支給（上限5万円/月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険他）
■受動喫煙対策：館内全面禁煙
募集要項 詳細
支援員
職種
職業指導員
【 応募要件 】無資格可 学歴・経験不問
仕事内容
【「得意」を見つけ、スキル習得を並走する技術の支援者】
・IT・PCスキルの学習支援：eラーニングを活用したExcel、Word、デザイン、プログラミング等の学習進捗を管理し、技術的な助言を行います。
・実践的な模擬業務の運営：実際の事務作業を想定したワークを提供し、報告・連絡・相談などのビジネスマナーを実践形式で伝えます。
・ポートフォリオ（作品集）作成サポート：利用者様の得意分野を可視化するため、成果物をまとめたり実績を整理したりする作業をサポートします。
・最新のITツール活用提案：チャットツールやクラウド・AIサービスなど、現代の職場で必須となるデジタルツールの操作習得を支援します。
・「働く自信」を育むフィードバック：訓練の成果を客観的に評価し、小さな成功体験を積み重ねることで、就労への意欲を向上させます。
・教材の活用アドバイス：多種多様な学習コンテンツの中から、利用者様の適性や志向に合った学習カリキュラムを提案します。
雇用形態
【 正職員 】
給与
月給 240,000円 〜 320,000円 ＋ 各種手当（資格・役職等）
【一律支給（全員に必ず支払われる金額）】 上記の月給には、以下の手当がすべて含まれており、毎月必ず支給されます。
基本給＋処遇改善手当＋住宅手当：222,600円 〜 296,800円
固定残業手当：17,400円 〜 23,200円 ※10時間分の固定残業代として支給（残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途支給）。
【別途加算される手当】 スキルや役割に応じて、資格手当・役職手当が上記月給にさらにプラスされます！
賞与：年1回（1月）
昇給：年1回（1月）
通勤手当：支給（上限5万円/月）
勤務地
【 manaby秋葉原事業所 】
〒 110-0005
東京都台東区上野3-3-4 JTTビル5階
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
残業ほぼなし
休日休暇
週休2日 日曜固定休み
シフト制（希望申請もできるだけ考慮します）
年間休日116日 3日以上の連休あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
看護・介護休暇
福利厚生
■賞与：年1回（1月）※業績に基づき決定
■昇給：年1回（1月）※業績に基づき決定
■通勤手当：支給（上限5万円/月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険他）
■受動喫煙対策：館内全面禁煙
募集要項 詳細
サービス管理責任者
職種
サービス管理責任者
【 応募要件 】就労移行支援のサービス管理責任者要件を満たす者
仕事内容
【「自分らしい働き方」への道筋を描く、支援の総責任者】
・個別支援計画の作成・更新：利用者様の希望をヒアリングし、長期・短期の目標を設定。一人ひとりに最適化された支援プランを策定します。
・モニタリングと評価：支援計画の進捗を定期的に振り返り、状況の変化に合わせて柔軟にプランの見直しや軌道修正を行います。
・支援チームのマネジメント：生活支援員・職業指導員・就労支援員と情報を共有し、一貫性のある質の高い支援が行えるよう指揮を執ります。
・コンプライアンスの徹底：福祉サービスの提供記録の管理、行政への報告など、事業所運営の適正化を担います。
・地域ネットワークの構築：基幹相談支援センターや近隣事業所との連携会議に出席し、地域社会におけるmanabyの役割を強化します。
・スタッフへの技術指導・育成：専門的な知見から現場スタッフへの助言を行い、支援チーム全体のスキルアップとモチベーション向上を促します。
雇用形態
【 正職員 】
給与
月給 300,000円 〜 400,000円 ＋ 各種手当（資格等）
【一律支給（全員に必ず支払われる金額）】 上記の月給には、以下の手当がすべて含まれており、毎月必ず支給されます。
基本給＋処遇改善手当＋住宅手当＋役職手当：259,500円 〜 346,000円
固定残業手当：40,500円 〜 54,000円 ※20時間分の固定残業代として支給（残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途支給）。
【別途加算される手当】 スキルや役割に応じて、資格手当等が上記月給にさらにプラスされます！
賞与：年1回（1月）
昇給：年1回（1月）
通勤手当：支給（上限5万円/月）
勤務地
【 manaby秋葉原事業所 】
〒 110-0005
東京都台東区上野3-3-4 JTTビル5階
勤務時間
9：00～18:00 休憩60分
休日休暇
週休2日 日曜固定休み
シフト制（希望申請もできるだけ考慮します）
年間休日116日 3日以上の連休あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
看護・介護休暇
福利厚生
■賞与：年1回（1月）※業績に基づき決定
■昇給：年1回（1月）※業績に基づき決定
■通勤手当：支給（上限5万円/月）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険他）
■受動喫煙対策：館内全面禁煙
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